コンプアライアンスの計画方法

コンプアライアンスの重要性

最近はコンプアライアンスという言葉をよく耳にするのではないでしょうか。古い世代のビジネスマンにはコンプアライアンスという言葉は耳慣れないものでしょう。しかし最近の企業などではこのコンプアライアンスをきちんと定めてホームページに記載することも多くなっています。また法務部などの部署の設立など対応をしている企業も増えているのです。それではコンプアライアンスとはどういうものなのでしょうか。コンプアライアンスとは法令遵守のことを言います。法令を守るための部署がコンプライアンスになっているのです。

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コンプアライアンスの発足

コンプアライアンスの最初は１９６０年代のアメリカで独占禁止法やインサイダー取引に対して施行された法律関連の用語が元になっているためにこの法令遵守という意味で使用されることが多いのです。英語の意味の直訳では「～に従う」というものです。一般的に個人の法令遵守に関してもこのコンプアライアンスという言葉が使用されることから企業のコンプアライアンスはビジネスコンプアライアンスと呼ばれることもあります。企業のコンプアライアンスは非常に重要です。企業の姿勢を表すもので、その企業の法律やモラルに対する姿勢がこのコンプアライアンスには記載されています。その企業の倫理感や経営姿勢などを知るにはコンプアライアンスに関する表示を見ることでわかります。

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コンプアライアンス

最近はインサイダー取引や産地偽装、違法献金など企業による法令違反などが非常に多く起こっているために、企業の健全さを表すためコンプアライアンスをきちんと表している企業が増えているのです。このコンプアライアンス違反などをした場合には様々な社会的な制裁を受けることになります。法律的に違反した場合には刑事的告訴や損害賠償などが、また個人からは信用の失墜による商品の購入拒否なども起こり売り上げなどに非常に大きな打撃を受けることになるのです。また取締役などは株主から責任の追及などを受けて辞任をすることになります。大きな法令違反をした場合には報道などでも大きく取り上げられることになり、最終的には倒産をすることになってしまうでしょう。

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コンプアライアンスは重要なもの

コンプアライアンスは重要なものなのです。そのためにコンプアライアンスにはどの企業も気を配っているのです。過去にコンプアライアンス違反が起きた例としては、社員のサービス残業や名ばかりの管理職に対する残業代の未払い、建設などの工事に関する談合、下請け企業に対する未払いや対価の不当な値切り、保険金の未払いや、食品の産地偽装や賞味期限の改ざん、自動車などのリコール隠しなどや最近では派遣切りなどの労働契約の不当解雇などが問題になっています。これらのコンプアライアンス違反に関してはニュースなどでよく見かけるものが多いのでわかりやすい企業のコンプアライアンス違反と言えるでしょう。これらの企業は大半が株価の下落や倒産などの大きな社会的な制裁も受けており、企業の法令遵守の姿勢が重要であることがよくわかります。また医薬品に関するコンプアライアンスという表現もあります。これは医師が処方した薬に対して患者がきちんと服用しているかどうかということに対しコンプアライアンスという言葉が使用されます。患者がきちんと薬を飲んでいる状態をコンプアライアンスが良好という表現をします。このようにコンプアライアンスは様々な場所でも使用されているのです。